TA：伯利将借鉴芬威集团运作模式 管理层必须和老板定期对话
The Athletic UK切尔西方面记者Liam Twomey撰写了最新的专栏文章，文章重点阐述了选取体育总监的目标和过程，并暗示将全程参与转会等决策。
（以下为专栏重点节选）
—刚刚被莱比锡解雇的韦维尔将是在2017年埃梅纳洛令人震惊的辞去职务后，切尔西时隔5年再次正式任命技术主管。至于之前切赫的角色，他更多的像是一个为管理层在媒体前挡枪的沟通桥梁。
—消息源透露，韦维尔可能会管理切尔西的数据分析部门以及引援部门，不过他最终的职权范围并没有确定下来，原因是因为伯利以及清湖资本并没有完成管理层的重建。
—切尔西仍然计划任命一位新的体育总监，弗洛伊德以及爱德华兹拒绝他们并没有吓退伯利。
—伯利和清湖资本认为今夏的混乱只是暂时的，他们注意到了曼城提前敲定哈兰德以及芬威集团运营利物浦的成功经历，这将是他们希望效仿的。
—切尔西和恩昆库达成了预期合同，但现在他们仍然并没有确定恩昆库一定会加盟。此外，格瓦迪奥尔和阿尔瓦雷斯也仍然是切尔西感兴趣的目标。
—伯利现在仍然是临时的体育主管，他发现自己其实是个光杆司令，其他所谓的总监候选人会如何看待伯利先开除再找备选的这种处事方法呢？
—不要指望坎波斯、蒙奇、保罗-米切尔这种富有声望和实力的总监加盟，伯利和埃格巴里并不倾向于将引援工作委派给一个有“自我实力”的人。他们最强调的一件事是“合作”，也就是说所谓的管理层将必须和新老板进行定期对话。
—主要的经纪人和竞争对手的俱乐部高管已经习惯了在整个夏天就潜在的交易与伯利和埃格巴里沟通，所以一旦体育总监到位，他们不太可能停止与切尔西的老板接触。
目前内部的感觉是，谁接到关于潜在转会的第一个电话并不重要，重要的是电话打进后会发生什么。如果有一种开放沟通和信息共享的文化，关键的决定将总是集体做出的。
—不是每个总监都愿意接受这种模式，但伯利他“认为”波特以及潜在的团队会习惯这种方式。有些人可能会把这解释为，用天空体育评论员加里-内维尔的话来说，伯利想继续“玩真人FM”。
—切尔西的新老板对他们在夏季转会市场上取得的成就感到自豪，他们仍然致力于在斯坦福桥和俱乐部的科巴姆基地打造新的决策层，这将使他们在更长的时间内退一步。
—所有与切尔西有关的投资者都有其他利益，伯利和清湖资本都曾表示，他们收购的其他企业都是聘请最优秀的管理人才，然后赋予他们最好的工作能力。但不要指望一旦新的足球管理层就位，伯利和埃格巴利就会消失——或者在此期间停止“参与”转会。
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