列维：解雇主帅不是我们的理想计划，我们深知孔蒂的执教理念
北京时间11月23日，英超托特纳姆热刺俱乐部官方公布了上一赛季的财务报表，随后，热刺主席列维发表了赛季总结及声明。
声明节选
未来发展
展望未来，我们的战略很明确——推动并创造经济收入从而投资到我们的足球活动上来。反过来，足球事业的成功又会反哺我们的俱乐部、我们的球迷群体以及带来更广泛的商业机会和合作伙伴关系，从而又为我们的足球事业带来更多的收入——我们的俱乐部发展就是基于这样一个良性的、可持续循环的商业模式。
我们将开发新的、多样化的收入来源，从而增加日常收入。比如会议、NFL、音乐会、拳击、橄榄球等等多样化的项目活动。我们的体育场是我们营收的关键组成部分，但令人难以置信的是，我们仍然没有在新体育场看到人们一整个赛季都在这里享受比赛。
我们以自给自足的方式有机成长。我们赚的每一分钱都会重新投资到俱乐部之上，这意味着每一个曾经参与俱乐部发展的球迷，通过观看比赛或者穿上我们的球衣，在某种程度上都对俱乐部做出过贡献。他们都为我们的成长以及我们未来的成功奠定了基础，为我们的社区建设以及包容性建设发挥了作用。
任命孔蒂
变更教练组并不是我们的理想计划，但是，我们在认为有必要的时候果断地采取了行动，因为我们始终从俱乐部的最佳利益出发。
我们热烈欢迎董事会总经理帕拉蒂奇，我们的新任主教练孔蒂及其教练组。我们很高兴看到梅森加入了这个团队。帕拉蒂奇和孔蒂的任命清晰地证明了我们的目标和雄心壮志。
球员引进
自2019年4月新体育场开放以来，我们已经在球员身上花费了近4亿英镑，球员方面的支出并不能保证球队的成功，我们的重点必须要放在改善引进球员、教练、球员健康以及良好的竞争心态上。
帕拉蒂奇在夏天继续参与了球队重建，我们在这个夏天签约的球员平均年龄在22岁，我们卖出的球员平均年龄则为33岁。我们还希望继续为我们青训营里的年轻人提供一条成熟的发展道路。我知道孔蒂的执教方式，如果一个球员足够的好，他一定会派他上场，无论他是什么地位或是什么年龄。
可持续发展是足球的关键词。我们已经看到了俱乐部的财政状况有多么的脆弱，以及亏损对足球中稳定的金字塔模式所造成的影响。作为主席，我们必须为子子孙孙，为我们的下一代保护好我们的俱乐部。
我们已经走了很长的一段路了，还有很长的路要走。我们仍然坚持不懈雄心勃勃，我们决心为俱乐部带来荣誉，并让我们的支持者为我们感到自豪。
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