Warning: file_exists(): open_basedir restriction in effect. File(/www/wwwroot/www.d1lqw.com/cache/othercache/0f/a084931298d1bf22f711925203cfc90f.data) is not within the allowed path(s): (/www1/wwwroot/www.d1lqw.com/:/tmp/) in /www1/wwwroot/www.d1lqw.com/e/dongpo/htmlcache/dp_funs.php on line 66
一波未平一波又起动视暴雪因涉嫌恐吓员工而遭到劳工投诉 - 第一篮球网
首页 > 体育 > 电竞 > 一波未平一波又起动视暴雪因涉嫌恐吓员工而遭到劳工投诉

一波未平一波又起动视暴雪因涉嫌恐吓员工而遭到劳工投诉

发布在电竞 2021-09-15 14:28:55    作者:壮壮Zzz

第一篮球网9月15日讯 此前暴雪公司深陷CEO被指控涉嫌性骚扰员工丑闻,甚至于守望先锋中的游戏人物麦克雷将重新改名,今日美国通信工人会(WCA)向美国国家劳工关系委员会(NLRB)提出了正式申诉,指控动视暴雪母公司动视暴雪恐吓和骚扰试图发表意见的工人。

CWA 公开了其投诉,并赞扬了抗议该游戏巨头的员工的勇敢精神。根据投诉,动视暴雪公司因受保护的协同活动而威胁或惩戒员工;对从事受保护的协同活动的员工进行监视,并对进行受保护的协同活动的同事进行审问。

undefined

undefined

受保护的协同活动是劳动政策中使用的一个法律术语,用于定义在美国防止雇主报复的员工保护措施。这是结社自由主题下的一项法律原则。该术语定义了工人在不担心雇主报复的情况下可能参加的活动。在雇员解雇保护相对健全的国家,对受保护的协同活动的保护不是一个明显的法律问题。

CWA 全国组织总监汤姆·史密斯(Tom Smith)在一份声明中说:“我们将始终与工人并肩作战,与骚扰、攻击和歧视作斗争。动视暴雪对正义的工人活动的回应是监视、恐吓和雇用臭名昭著的工会破坏者”。

本站声明:以上部分图文来自网络,如涉及侵权请联系删除。

推荐阅读